مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

38 خبر
  • منتدى بطرسبورغ الاقتصادي الدولي
  • مونديال 2026
  • اتفاق وقف إطلاق النار بين إسرائيل ولبنان
  • منتدى بطرسبورغ الاقتصادي الدولي

    منتدى بطرسبورغ الاقتصادي الدولي

  • مونديال 2026

    مونديال 2026

  • اتفاق وقف إطلاق النار بين إسرائيل ولبنان

    اتفاق وقف إطلاق النار بين إسرائيل ولبنان

  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

  • هدنة وحصار المضيق

    هدنة وحصار المضيق

  • فيديوهات

    فيديوهات

دراسة كورية: تصور الموظف لجاذبيته يؤثر على سلوكه في العمل

تسلط دراسة جديدة أجراها علماء من جامعة سيول الوطنية الضوء على تأثير التصور الذاتي لمظهر الموظف الخارجي على سلوكه في مكان العمل.

دراسة كورية: تصور الموظف لجاذبيته يؤثر على سلوكه في العمل

من المعروف منذ فترة طويلة أن الأشخاص الذين يعتبرهم الآخرون جذابين يحصلون عادة على دخل أعلى ويتلقون عروض عمل أكثر، وهي الظاهرة التي يطلق عليها الباحثون اسم "علاوة الجمال". ومع ذلك، تنظر دراسة جديدة أجراها علماء من جامعة سيول الوطنية، ونُشرت في مجلة "Current Psychology"، إلى المسألة من زاوية مختلفة: كيف يؤثر تصور الموظف لمظهره الجسدي على سلوكه داخل الشركة.

وقام الفريق بقيادة الباحث الكوري الجنوبي هيون جونغ لي بدراسة بيانات 153 موظفا دائما من قطاعي تكنولوجيا المعلومات والبيع بالتجزئة.

وأظهرت النتائج أن الموظفين الذين يعتبرون أنفسهم جذابين يبادرون بمشاركة أفكارهم في العمل بشكل متكرر. ويعمل الشعور الذاتي بالجمال كمورد نفسي شخصي، مما يقلل من الخوف من المخاطرة الاجتماعية. كما يميل الأفراد لا شعوريا إلى مقارنة المظهر الخارجي بالكفاءة، وإذا استوعب الموظف هذه القاعدة، فإنه يعتقد أنه يمتلك "رصيدا اجتماعيا" يسمح له بالتعبير عن رأيه بحرية أكبر.

ويتجلى هذا التأثير فقط لدى الذين يؤمنون بـ"فائدة المظهر الخارجي"، أي أنهم يعتقدون أن الجمال يساعد في تحقيق النجاح.

ومن المثير للاهتمام أن النتائج كانت متطابقة لدى الرجال والنساء. وعلى الرغم من الاعتقاد التقليدي بأن المظهر الجسدي أكثر أهمية بالنسبة للنساء، إلا أن الاهتمام بالصورة الشخصية المرتفع في كوريا الجنوبية الحديثة قلل الفروق بين الجنسين، وعزز الشعور بالتأثير الشخصي لدى الموظفين الرجال أيضا.

وتسلط الدراسة الضوء على قضية مهمة: أن بيئة العمل قد تربط بشكل غير مقصود تأثير الشخص بمظهره الخارجي، ما يؤثر على سلوكياته المهنية وتفاعله داخل الشركة.

المصدر: Naukatv.ru

التعليقات

"ماذا تفعل، بحق الجحيم؟!"..

تداول فيديو لمطالبة السعودية طاقم السفارة الإيرانية بالمغادرة.. ما حقيقته؟

الحرس الثوري الإيراني ينفي استهداف صالة الركاب في مطار الكويت ويكشف السبب (صور + فيديو)

"فركة أذن للقبضة الحديدية".. النواب الأمريكي يمرر مشروع قرار للحد من صلاحيات ترامب العسكرية في إيران

هيئة الطيران المدني الكويتية تبث لقطات للهجوم على مبنى الركاب "T1" في مطار الكويت الدولي (فيديو)

الكويت.. الداخلية تنشر مشاهد جديدة للأضرار الجسيمة التي طالت مبنى الركاب (T1) بالمطار الدولي (فيديو)

الحرس الثوري الإيراني: العدو مجبر على قبول القواعد الجديدة التي فرضت على أرض الواقع

أمير قطر خلال مكالمة مع ترامب: يجب تغليب الحلول السياسية والدبلوماسية والحوار بين كل الأطراف

فنلندا: كنا مستعدين لإسقاط المسيّرات الأوكرانية المتجهة نحو بطرسبورغ الروسية

عراقجي ينشر تصريحات لروبيو ويؤكد: أي عمل عدائي سيقابل برد فوري وحاسم (فيديو)

تركيا.. النيابة تطالب بسجن عنصر من جهاز الاستخبارات بتهمة تسريب معلومات سرية لنظام الأسد (صورة)

نتنياهو: الأمر لم ينته في إيران وفتح مضيق هرمز ممكن عسكريا